オープニングスタッフの求人をレバウェル看護で探す

求人数は業界トップクラス

レバウェル看護の最大の特徴は、求人数の多さです。公開している求人だけでも10万件を超えますが、非公開求人も充実していますよ。求人数が多いということはつまり、それだけ条件に合う求人に出会える確率が高いということです。都市部だけでなく地方の求人も網羅しているので、どこに住んでいても利用できますよ。

求人検索はこちら

内部事情を教えてくれる

キャリアアドバイザーの知識が豊富でサポートが充実している点もメリットの1つです。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉の代行など、様々なサポートを用意しています。現在の職場をスムーズに退職するためのサポートもしてくれるので、安心して転職活動を進められますね。何より、レバウェル看護のキャリアアドバイザーは転職先の内部事情に精通しています。オープニングスタッフとして求められる仕事や院長の人柄、福利厚生の詳しい内容など、気になる情報を事前に教えてくれます。ミスマッチが起こらないので、前向きに働き始められますよ。

細かい条件があっても大丈夫

レバウェル看護では条件交渉を代行してくれます。「年収○○万円以上」「勤務時間は○○時まで」「ブランクがあるので研修が充実している」など、人によって優先すべき条件は異なります。自分では直接いいにくいことも、キャリアアドバイザーが代わりに交渉してくれるので安心ですね。

LINEでもやり取りが可能

他の転職エージェントだと、やり取りの手段が電話かメールになることが多いです。しかし、レバウェル看護はLINEでもやり取りが可能です。仕事をしながら転職活動をする場合、どうしてもやり取りができる時間は限られてしまいますよね？LINEでやり取りができれば、自分の都合に合わせて転職活動を進められます。この点も、他の転職エージェントにはないメリットです。

利用する際のポイント

キャリアアドバイザーに相談する際は、細かい条件でも遠慮せずに伝えてください。条件が曖昧だと、キャリアアドバイザーもどんな求人を紹介すればいいか迷ってしまいます。また、キャリアアドバイザーとは定期的に連絡を取るようにしてください。あちらからの連絡を無視し続けていると、転職する気がないと思われてサポートが手薄になってしまうかもしれません。
なお、求人は自分でも探すことをおすすめします。希望する条件を基にキャリアアドバイザーが探してくれますが、空いた時間に自分でも探すことで成功率はさらに上がりますよ。妥協せずに、キャリアアドバイザーと力を合わせて転職活動を進めていきましょうね。